Archivo de la categoría: Empleados

Optima facility busca incorporar un Gestor de servicios de Mantenimiento para Barcelona

OPTIMA TALENT - CARÁTULA

En Optima facility buscamos incorporar a nuestro proyecto empresarial un/a GESTOR DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat (Barcelona). 

Pensamos en un/a profesional con experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, orientación a resultados y vocación de servicio a cliente externo e interno, así como una buena capacidad de coordinación y gestión de equipos.

En Optima facility estamos orientados al cliente, por lo que se requieren buenas dotes comerciales para la presentación de nuestros servicios a nuestros clientes actuales y potenciales.

Otros requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
  • Título de Ingeniero Técnico Industrial especialidad en Electricidad
  • Conocimientos de programas GMAO
  • Conocimiento de normativa actual (RITE, REBT;..)
  • Capacidad de negociación con proveedores
  • Gran capacidad de trabajo
  • Capacidad de análisis

Si estás interesado/a, consulta nuestra oferta.

En Optima facility contamos con una plantilla de más de 3.500 empleados que prestan servicios a nivel nacional en más de 1.000 centros de trabajo. Así mismo, disponemos de una filial en los Emiratos Árabes Unidos con más de 500 empleados.

Lo que realmente nos hace diferentes es nuestra gente

En Optima facility nos caracterizamos por nuestra capacidad de optimización permanente, nuestra genuina orientación al cliente (proximidad, flexibilidad y transparencia), nuestra especialización y excelencia, la innovación y nuestro enfoque en sostenibilidad. Estos son los valores que representan la base de nuestra cultura e identidad corporativa. Justamente son éstos los valores que buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a.

Seat adjudica a Optima el mantenimiento de otra de sus instalaciones

seat

Nuestros años de experiencia en servicios de mantenimiento industrial, han hecho posible que Seat nos confíe el mantenimiento full-service del edificio de Formación de Seat.  Se trata de un edifico singular y protegido por Patrimonio utilizado como centro de formación para el nuevo personal. El inicio del contrato será el 1 de enero del 2017 y tendrá una duración de 3 años.

La disposición por parte de Optima de un equipo especializado, con una dilatada experiencia en la gestión de complejas instalaciones técnicas en entornos industriales, ha sido uno de los diferenciales para que el nuevo contrato se una a los ya existentes con Seat tanto en la planta de Martorell como en la planta de Seat Componentes de El Prat.

Optima considera clave el mantenimiento de instalaciones industriales y para ello nuestra división de Servicios Técnicos cuenta con más de 30 años de experiencia gestionando una amplia gama de servicios técnicos y energéticos en entornos industriales, desarrollando estrategias de mantenimiento basadas en la fiabilidad con el objetivo de optimizar los costes del ciclo de vida de las instalaciones de nuestros clientes y mantener una alta disponibilidad de las mismas.

Aportamos valor a nuestros clientes industriales con un departamento de ingeniería con visión multidisciplinar para  dar soporte a nuestras tres unidades técnicas: instalaciones, mantenimiento y servicios energéticos, compartiendo experiencias y aplicando nuestra base de “Best Practices”, para encontrar la mejor solución técnica a los problemas concretos de nuestros clientes y desarrollando innovadores sistemas de Gmao como Optima SIMS (Smart Integrated Maintenance Solution) orientado a la proactividad eficiente, fiabilidad y control de las operaciones en tiempo real.

Ya están en marcha los Optima Awards

Optima Awards, es nuestro programa de premios anual creado para reconocer la dedicación y la pasión de nuestros mejores empleados y/o equipos, en su labor diaria.

Optima AwardsSin duda el factor más importante para prestar un servicio excelente son las personas con una genuina vocación de servicio, comprometidas con los objetivos de nuestros clientes  y que comparten la misma pasión por hacer un buen trabajo día tras día.

Valoramos mucho de nuestro equipo, su ilusión y el compromiso con nuestros clientes, sin ellos no seríamos diferentes a los demás, por ello hemos desarrollado un programa de premios “Optima Awards”, que nos permite dar las gracias y recompensar a nuestros mejores empleados/as, tanto a equipos como a individuos que por su trabajo diario marcan la diferencia y aportan valor añadido a nuestros clientes y/o compañeros..

Quién puede participar:

El programa de premios Optima Awards está abierto a todo el personal así como a los clientes de Optima facility. Si crees que un compañer@ o un equipo de personas de Optima facility están realizando un trabajo que marca la diferencia, ya sea para ti, para otro compañero o para un cliente, Optima Awards es la forma de agradecerle su labor.

Cuáles son las categorías premiadas:

Optima Awards premia las tres categorías siguientes:

1.  Servicio Excepcional al Cliente

Personas que realmente han proporcionado un servicio excepcional a un cliente y/o compañero de trabajo. Las nominaciones para esta categoría podrían basarse en una o una combinación de los siguientes logros:

  • Proporcionar de forma consistente un excelente servicio para un cliente/compañero más allá de lo que es esperado.
  • Realizar un esfuerzo adicional  y superar las expectativas para agregar valor para un cliente/compañero.
  • Ser apasionad@ con lo que se hace, demostrando una firme voluntad de ayudar a un cliente/colega a través de nuevas ideas y la innovación.
  • Ser proactiv@ en todo lo que hace, ayudando para mantener una gran relación con el cliente.
  • Ofrecer un servicio continuado, en el que ha jugado un papel destacado la tutoría a los demás, a lo largo de su carrera.
  • Desarrollar de una idea innovadora, la mejora del servicio o extensión de contrato implementado con éxito.

2. Mejor Trabajo en Equipo

Reconociendo los equipos que han trabajado juntos de forma efectiva para proporcionar un excelente servicio al cliente/compañero. Las nominaciones para esta categoría se basan en uno o varios de los siguientes logros:

  • Demostrar fuerte motivación y entusiasmo, y aportar valor al cliente/compañero como un equipo.
  • Contar con roles bien definidos y fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de hacer que el equipo se reúna para lograr los resultados deseados, en particular en condiciones adversas.
  • Trabajar con entusiasmo para integrar varios equipos con el fin de garantizar el mejor servicio para el cliente.

3.  Actuación Sobresaliente

Esta categoría reconoce a las personas o equipos que han actuado de forma excepcional en una situación inusual y/o difícil en el trabajo (como el impedimento de una rotura de las instalaciones en un cliente, la lucha contra un incendio o inundación, el auxilio a terceros, etc.), en base a uno o varios de los siguientes aspectos:

  • Haber demostrado iniciativa para afrontar la situación de manera apropiada, segura y con éxito
  • Haber mostrado capacidad de actuar con rapidez para afrontar la situación de manera apropiada, segura y con éxito

Cómo participar:

Es tan sencillo como rellenar el formulario de nominación

¡Os animamos a participar!

¡Mucha suerte a tod@s!

Optima facility busca incorporar un Gestor de Servicios para Madrid

OPTIMA TALENT - CARÁTULAEn Optima facility estamos buscando incorporar a nuestro proyecto empresarial un GESTOR DE SERVICIOS para la zona de Madrid.

Nuestros Gestores de Servicios trabajan con la mente en el resultado y tienen una gran capacidad para orientar sus acciones hacia los objetivos de la empresa. Para ellos, es igual de importante dar servicio al cliente interno como el externo. Saben trabajar de manera autónoma y constante, e influyen de manera positiva en la motivación de sus equipos de trabajo y su entorno en general.

La persona que buscamos debe ser polivalente, trabajadora, con dotes de liderazgo, mano izquierda en el trato con personas y habilidades de negociación. Por eso, creemos que una experiencia de mínima tres años en la coordinación de equipos es necesaria.

También valoramos muy positivamente la experiencia en contratos con la Administración Pública, ya que una buena parte de nuestra cartera de clientes es del sector público.

Clave en la gestión y ejecución diaria de los contratos asignados, el Gestor de Servicios se ocupa de la coordinación y gestión del personal implicado en cada contrato, garantizando la calidad del servicio tanto mediante la solución de las incidencias que puedan producirse ocasionalmente, como mediante la identificación de problemas estructurales y la determinación e implantación de soluciones. Por esta razón, la búsqueda continua de innovación e implantación de mejoras tiene que estar escrito en su ADN.

Si estás interesado/a, consulta nuestra oferta.

Contamos con una plantilla de más de 3.500 empleados que prestan servicios a nivel nacional en más de 1.000 centros de trabajo. Así mismo, disponemos de una filial en los Emiratos Árabes Unidos con más de 500 empleados.

Lo que realmente nos hace diferentes es nuestra gente

En Optima facility nos caracterizamos por nuestra capacidad de optimización permanente, nuestra genuina orientación al cliente (proximidad, flexibilidad y transparencia), nuestra especialización y excelencia, la innovación y nuestro enfoque en sostenibilidad. Estos son los valores que representan la base de nuestra cultura e identidad corporativa. Justamente son éstos los valores que buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a.

Optima facility busca incorporar un/a Responsable de Compras en Barcelona

OPTIMA TALENT - CARÁTULAEn Optima facility buscamos incorporar a nuestro proyecto empresarial un/a RESPONSABLE DE COMPRAS en Barcelona. 

En dependencia de la Dirección Financiera Corporativa, el/la Responsable de Compras se encargará de gestionar las necesidades de aprovisionamiento de las unidades de negocio y departamentos de la compañía.

Pensamos en un/a profesional con orientación al cliente, conciencia organizacional y trabajo en equipo, innovación y creatividad, compromiso con la calidad y la rentabilidad, conocimiento del mercado y conocimiento técnico. Si estás interesado/a, consulta nuestra oferta.

Contamos con una plantilla de más de 3.500 empleados que prestan servicios a nivel nacional en más de 1.000 centros de trabajo. Así mismo, disponemos de una filial en los Emiratos Árabes Unidos con más de 500 empleados.

Lo que realmente nos hace diferentes es nuestra gente

En Optima facility nos caracterizamos por nuestra capacidad de optimización permanente, nuestra genuina orientación al cliente (proximidad, flexibilidad y transparencia), nuestra especialización y excelencia, la innovación y nuestro enfoque en sostenibilidad. Estos son los valores que representan la base de nuestra cultura e identidad corporativa. Justamente son éstos los valores que buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a.

Optima facility busca incorporar un Gestor de Servicios para Barcelona

OPTIMA TALENT pequeEn Optima facility estamos buscando incorporar a nuestro proyecto empresarial un GESTOR DE SERVICIOS para la zona de Barcelona.

Pensamos en un/a profesional con orientación a resultados, orientación al cliente, capacidad de trabajo, liderazgo, habilidades de negociación, capacidad de análisis e innovación/mejora. Si estás interesado/a, consulta nuestra oferta.

Contamos con una plantilla de más de 3.500 empleados que prestan servicios a nivel nacional en más de 1.000 centros de trabajo. Así mismo, disponemos de una filial en los Emiratos Árabes Unidos con más de 500 empleados.

Lo que realmente nos hace diferentes es nuestra gente

En Optima facility nos caracterizamos por nuestra capacidad de optimización permanente, nuestra genuina orientación al cliente (proximidad, flexibilidad y transparencia), nuestra especialización y excelencia, la innovación y nuestro enfoque en sostenibilidad. Estos son los valores que representan la base de nuestra cultura e identidad corporativa. Justamente son éstos los valores que buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a.

Asistimos a la XII Jornada Estratégica del Hospital Plató

El pasado mes de marzo, tuvimos el placer de asistir a la XII Jornada Estratégica organizada por el Hospital Plató de Barcelona.

Bajo el lema Las ideas no se paran y dentro del marco de su proyecto de innovación y mejora continua, el Hospital Plató invitó a profesionales de distintos ámbitos con el objetivo debatir y aportar ideas para hacer del hospital, un hospital mejor. Otro de los propósitos de la Jornada Estratégica fue reconocer las mejores acciones llevadas a cabo por los profesionales del hospital.

Los asistentes de Optima facility no solo participamos en los talleres de trabajo de la Jornada Estratégica, sino que también colaboramos en el patrocinio de los premios entregados en dicha Jornada.

En la imagen, momentos antes de la entrega de premios de la Jornada, con el Dr. Jordi Pujol (Director General del Hospital Plató) junto a Alejandro Casamada (Vicepresidente de Optima facility) y miembros del Comité de Dirección del Hospital Plató.